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ANL INFRAESTRUTURA TI I - RIBEIRÃO PRETO/SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas incríveis para trabalhar em uma empresa com mais de 9.000 funcionários em todo o país. Atuamos nos mercados de Call Center e Comercial, e oferecemos um ambiente desafiador e super motivador!


Nossos sites têm um ambiente jovem, cheio de aprendizado e colaboração. Com uma infraestrutura moderna e benefícios que valorizam seu talento, garantimos que aqui você pode crescer de verdade. Com mais de 20 anos de tradição e qualidade, somos pioneiros no que fazemos.


No nosso Contact Center, você vai ajudar a atender as demandas do Grupo Claro, passando por ouvidoria, Anatel, suporte técnico e financeiro. Já no Trade Marketing, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil.


Aqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor! Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance!

Responsabilidades e atribuições


IAM - Gestão de Identidades e acessos

 

Criar os acessos aos sistemas para atender as demandas do Cliente, levando em consideração as restrições aos perfis de acesso aos sistemas. Relacionar-se com Clientes internos e externos no que tange controle e manutenção de acessos. Documentar os procedimentos e repassar o conhecimento internamente. Tratar campanhas, migrações, força tarefas, casos críticos e subir cargas de relatórios sob demanda.


Realização de levantamentos sobre a pertinência e de restrições associadas aos perfis de acesso a sistemas de apoio e aos processos de atendimento do Grupo Claro


Relacionamento com as áreas de Cadastro e Controle de Acesso do grupo Claro, no processo de cadastramento, revisão e revogação de acessos aos sistemas corporativos que apoiam o atendimento aos clientes nos call centers.


Atendimento dos tickets relativos a solicitações de cadastramento, alteração, revogação e adequação de perfis de usuários, dentro das diversas ferramentas do grupo, no que tange a identidades e perfis de acesso.









Requisitos e qualificações

Análise critica

Resolução de problemas

Trabalho em equipe

Autodesenvolvimento

Senso de urgência

Orientação para resultados

Comunicação

Planejamento e Organização

Obrigatório Superior em Tecnologia da Informação e/ou afins

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor (A)
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Que tal fazer parte de uma equipe em uma empresa grande, com mais de 9.000 colaboradores espalhados pelo país?


Atuamos nos setores de Call Center, PDV e Comercial. Oferecemos um ambiente de trabalho jovem, motivador e cheio de oportunidades para aprender e crescer. Contamos com uma infraestrutura moderna, benefícios e remuneração que valorizam o seu talento.


Com mais de 25 anos de experiência, somos reconhecidos pela nossa tradição, qualidade e pioneirismo. Junte-se a nós e faça parte dessa história de sucesso! 


No Contact Center, somos responsáveis pelo atendimento estratégico do Grupo Claro. Solucionamos demandas em células de Ouvidoria, Anatel, atendimento técnico e backoffice financeiro, entre outros serviços. Na área Comercial , realizamos vendas de produtos Claro em redes de varejo e diretamente nas residências, em diversas regiões do país. 


Aqui somos em oferecer sempre o melhor, porque o nosso foco é a qualidade.